Pogodbeno delo: ali je možno bolniško odsotnost v sanatoriju?

Napotili so me v sanatorij in sem zaposlen na podlagi mandatne pogodbe. Ali lahko grem v sanatorij v okviru bolniške? Sem upravičen do takega?

Razlage te številke se zelo razlikujejo. Nekateri menijo, da lahko potovanje v sanatorij na podlagi mandatne pogodbe temelji na zdravniškem spričevalu, nekateri pa ravno nasprotno - trdijo, da je neplačani dopust edina rešitev. Vprašati se je treba o razlagi podružnice NHF.

Po mojem mnenju bivanje v sanatoriju lahko poteka kot del dopustov ali kot del bolniškega staleža (L4).

V prvem primeru prisotnost v sanatoriju ne velja za bolniško obdobje. Takšno obdobje se bo upoštevalo kot dopust zaposlenih. Bivanje v zdraviliški bolnišnici: 21 dni in je brezplačno. Delovna oseba v tem času prejme bolniški stalež. Bivanje v zdraviliškem sanatoriju: 21 dni in je delno plačljivo. Delovna oseba jo opravi v okviru počitniškega dopusta. Bivanje v zdraviliški bolnišnici na zdraviliški rehabilitaciji: 28 dni, je brezplačno in poteka na podlagi bolniške odsotnosti. Po drugi strani pa je bivanje v zdraviliškem sanatoriju med rehabilitacijo v zdravilišču: 28 dni, delno plačljivo in poteka v okviru počitniškega dopusta. Zdraviliško ambulantno zdravljenje odraslih traja 6-18 dni. V takem primeru nosi pacient stroške bivanja (sam zagotavlja nastanitev in prehrano), Nacionalni zdravstveni sklad pa stroške postopkov.

Ne pozabite, da je odgovor našega strokovnjaka informativen in ne bo nadomestil obiska zdravnika.

Neodvisni pravni strokovnjak, specializiran za medicinske zadeve.