Bolniška odsotnost med nosečnostjo po povišanju

Ali lahko grem na bolniško od prvega dne nosečnosti? V zadnjem času sem prejel veliko povišanje pogodbe o zaposlitvi in ​​moje vprašanje je, koliko časa moram delati med nosečnostjo pod novimi pogoji (s povečano plačo), da prejemam višjo plačo na bolniški in porodniški, in ne enako kot prej? Razumem, da bo delodajalec potem moral zame plačati višji ZUZ kot prej. Koliko časa imam za delo? Sem v prvem mesecu nosečnosti in ta mesec sem dobila tudi novo pogodbo s povišico. Ali mi po odhodu na bolniško v prvih 1,5 mesecih delodajalec izplačuje denar, tako kot v primeru bolniške, ali takoj ZUS?

Morda bo zdravnik težko birokratsko ujel trenutek nosečnosti in hkrati navedel razloge za bolniško odsotnost. Lahko je tudi precej napaka. Zdravniško potrdilo, ki potrjuje začasno nezmožnost za delo zaradi bolezni, znano kot "zdravniško spričevalo", se izda šele po neposrednem zdravniškem pregledu. Pri izdaji zdravniškega spričevala nosečnici zaradi začasne nezmožnosti za delo zaradi nosečnosti, ki bi otežilo delo v času diagnoze, je treba upoštevati zdravje ženske ob upoštevanju vrste in pogojev dela.

Pravna podlaga: UREDBA MINISTRA ZA DELO IN SOCIALNO POLITIKO z dne 27. julija 1999 o podrobnih pravilih in postopku za izdajo zdravniških potrdil, vzorcu zdravniškega spričevala in zdravniškem spričevalu, izdanem po pregledu s strani pooblaščenega zdravnika zavoda za socialno zavarovanje (Zakonodajni list iz leta 2013, točka 229) Zakona z dne 25. junija 1999 o denarnih prejemkih iz socialnega zavarovanja v primeru bolezni in materinstva (Časopis iz leta 2010, št. 77, točka 512, s spremembami)

Ne pozabite, da je odgovor našega strokovnjaka informativen in ne bo nadomestil obiska zdravnika.

Neodvisni pravni strokovnjak, specializiran za medicinske zadeve.