Washington: Diskriminacija delavca na podlagi debelosti je nezakonita

Vrhovno sodišče države Washington (ZDA) je razsodilo, da delodajalci države ne morejo zavrniti zaposlitve kvalificiranega delavca samo zato, ker je debel. Ameriška koalicija za boj proti debelosti (OAC) je obvestila o zadnji sodbi sodišča, ki ZDA približuje spoznanju, da je diskriminacija zaradi debelosti nezakonita.

Leta 2007. BNSF Railay je gospodu Caseyju Taylorju ponudil službo tehnika. Pogoj za začetek dela je bil uspešen zdravniški pregled. Na dan, ko se je Taylor prijavil za službo, je tehtal približno 250 kilogramov. Med pregledom se je izkazalo, da tehta 256 kilogramov (približno 116 kg), njegov ITM (indeks telesne mase) pa je 41. Ker je bil ITM gospoda Taylorja višji od 40, je podjetje od njega zahtevalo dodatne zdravstvene preglede, da bi ocenili, ali dejansko lahko začne delo na določenem položaju. Izkazalo pa se je, da mora te dodatne teste gospod Taylor opraviti na svoje stroške. Ker si jih ni mogel privoščiti in si jih ni mogel priskrbeti, je BNSF Railay odstopil od zaposlitve.

Preberite tudi: Debelost - vzroki, zdravljenje in posledice Utežitev ali pa vas sovražim, ker ste debeli

Casey Taylor je morebitnega delodajalca odpeljala na sodišče. Vrhovno sodišče zvezne države Washington je v sodbi, izdani 11. julija 2019, razsodilo, da delodajalec nima pravice zavrniti zaposlitve Taylor. V utemeljitvi sodbe je sodišče poudarilo, da sodobna medicina debelost prepoznava kot bolezen. Odločitev v korist Taylor je na sodišču v Washingtonu razsodilo, da je diskriminacija zaposlenega zaradi debelosti nezakonita.

- Medicinske raziskave so dokazale, da je debelost zapletena, kronična bolezen. Debelost ni stvar osebne izbire, ki bi jo lahko prosto spreminjali. Veseli smo, da naš pravni sistem spoštuje trenutne medicinske raziskave - je komentiral Joe Nadglowski, predsednik in izvršni direktor OAC.

Sodba državnega sodišča v Washingtonu je velika zmaga, vendar OAC priznava, da je za uveljavitev prepovedi diskriminacije na podlagi teže potrebno veliko. To, kar se je zgodilo Taylor, je v večini ameriških zveznih držav žal legalno. Trenutno sta le Michigan in od julija tudi Washington edini državi, ki debelo osebo varujeta pred diskriminacijo delodajalcev.

OAC, tako kot številne organizacije debelih bolnikov po vsem svetu (Poljska: Fundacija za debelost ljudi OD-WAGA), si nenehno prizadeva za ozaveščanje javnosti o dejstvu, da je debelost zapletena kronična bolezen. Vse organizacije poudarjajo, da je neetično in nezakonito nekoga kriviti za njegovo odvečno telesno težo. Namesto da bi »debeli prsti«, bi morali debeli ljudje imeti dostop do zanesljivega zdravljenja in oskrbe ter z njimi ravnati spoštljivo.

Na podlagi: www.obesityaction.org

Priporočen članek:

BMI kalkulator - formula za pravilno ITM Pomembno

Poradnikzdrowie.pl podpira varno zdravljenje in dostojno življenje ljudi, ki trpijo zaradi debelosti.
Ta članek ne vsebuje nobene vsebine, ki diskriminira ali stigmatizira ljudi, ki trpijo zaradi debelosti.

Magdalena Gajda specialistka za debelost in diskriminacija pri debelosti ljudi. Predsednik fundacije za ljudi z debelostjo OD-WAGA, socialni varuh človekovih pravic na Poljskem in predstavnik Poljske v Evropski koaliciji za ljudi z debelostjo. Po poklicu - novinar, specializiran za zdravstvena vprašanja, pa tudi strokovnjak za odnose z javnostmi, socialno komuniciranje, pripovedovanje zgodb in družbeno odgovornost podjetij. Zasebno - debel od otroštva, po bariatrični operaciji leta 2010. Začetna teža - 136 kg, trenutna teža - 78 kg.