Ekstrovertni - kdo je on? To je osebnostni tip, ki energijo pridobiva s tem, ko je v bližini drugih ljudi. Izgubi ga, ko preživi čas sam. Ekstrovert je poln optimizma, njegovo življenje pa je hitro in nasičeno z uresničitvijo strasti. Ekstroverzija se kaže v usmerjanju pozornosti na druge - na okoliški svet. Ekstrovert je torej nasprotje introverta, usmerjenega vase. Preberite, kdo je ekstrovert!
Kazalo:
- Ekstrovert: od kod ta beseda?
- Ekstrovert: kdo je on?
- Ekstrovert: ali je vredno biti ekstrovert?
- Ekstrovert: kateri poklic naj izbere?
Ekstrovertu je všeč, kadar je pozornost okolja usmerjena vanj in se osredotoča tudi na druge, na kar kaže latinski izvor imena za to vrsto osebnosti - "ekstra" pomeni "zunaj", "vertere" pa pomeni "obrniti se". Ekstravert je pripravljen sprejeti nove izzive.
Ekstrovert: od kod ta beseda?
Izraz "ekstrovert" kot definicijo osebnostnega tipa je v psihologijo uvedel Carl Gustav Jung v svojem delu z naslovom "Psihološki tipi" iz leta 1921. Kasneje je angleški psiholog Hans Jürgen Eysenck v svoji raziskavi analiziral to vrsto, saj je menil, da je sestavni del mnogih značilnosti - predvsem sinonimov človeške odprtosti.
Nato sta Costa in McCrae v modelu velike peterice ekstraverzijo opredelila kot dimenzijo predvsem količine in kakovosti odnosov, vzpostavljenih z ljudmi. R. Depue in P. Collins sta preučevala ta koncept in ugotovila, da se ekstroverzija kaže pri ljudeh, ki so bolj občutljivi na možnost, da bodo prejeli nagrado za svoje vedenje / delo.
Preberite tudi: introvert, ekstrovert ali ambivert - osebnostni test
Ekstrovert: kdo je on?
Ekstrovertizem, ki se kaže pri ljudeh, je sestavni del mnogih različnih značilnosti. Vse pa se nanašajo na nadpovprečno aktivnost - tako v osebnem življenju kot v poklicnih stikih. Ekstroverti običajno:
- izražajo se hitro in glasno, pogosto izgubijo glavno zaplet;
- imajo dober kratkoročni spomin;
- na osnovni stopnji izobrazbe dosegajo višje rezultate kot drugi (drugi tipi osebnosti);
- njihova produktivnost se poveča, ko se počutijo cenjene;
- so samozavestni in odločni;
- med pogovorom vzdržujte očesni stik;
- delujejo impulzivno, pogosto razmišljajo šele potem, ko nekaj naredijo ali povedo;
- energijo črpajo iz možnosti dela z ljudmi ter iz hitrega in aktivnega tempa življenja;
- niso vedno sposobni nadzorovati svojega vedenja, torej v nujnih ali živčnih situacijah lahko postanejo histerični;
- kažejo energijo, ki se prevede v telesno aktivnost in v t.i. aktivna rekreacija;
- včasih se počutijo utrujene zaradi velike količine stvari in preveč zasedenega življenjskega sloga;
- pogosto so vodje skupin;
- med neznanci hitro pridobijo poznanstva;
- občutijo nelagodje, ko se čas počitka nepredvidljivo podaljša.
Ekstrovert: ali je vredno biti ekstrovert?
Ekstroverti imajo številne prednosti, ki jih opazijo predvsem ljudje okoli njih. Njihovi primeri vključujejo spontanost in družabnost ter aktivnost v iskanju občutkov.
Vendar tudi ekstrovertirani kot vsi ostali niso brezhibni ljudje. Najprej imajo težave s poslušanjem. Medtem ko radi veliko govorijo in se brez težav manifestirajo pred drugimi ljudmi, nastane težava, ko morajo koga poslušati.
Zgodi se tudi, da doživljajo nepričakovana, a občasna stanja žalosti in izčrpanosti, ki so posledica naglice zadev, ki so se jim prej zavezali. Kriza srednjih let veliko pogosteje prizadene moške-ekstroverte kot introverte, saj zaradi svoje posebne narave veliko zahtevajo drug od drugega in telo ni vedno sposobno izpolniti teh pričakovanj.
Ekstroverti so lahko tudi zelo nepredvidljivi v stresnih situacijah. Pod vplivom čustev sprejemajo napačne odločitve in dejanja, ki jih kasneje obžalujejo. Z nenehnim iskanjem novih senzacij v življenju pogosto prizadenejo ljudi, s katerimi vzpostavljajo odnose, na primer z varanjem.
Preberite tudi: Kdo je ambivert?
Ekstrovert: kateri poklic naj izbere?
Delo je kraj (takoj za domom), kjer ljudje preživijo največ časa. Osnova za pridobitev zadovoljstva je ustrezna izbira položaja glede na raven usposobljenosti in osebnostnih lastnosti.
Pogosto se kljub izobraženosti na določenem področju in pripravljenosti za opravljanje določenega poklica, ko se soočimo z resničnostjo, izkaže, da določena vrsta dela ne prinaša zadovoljstva, ampak depresira in povzroča frustracije.
Pred izbiro poklicne poti je vredno preveriti, kateri poklici so priporočljivi, na primer, ko ste ekstrovertirani. Takšni ljudje bi morali dobro delati: svetovalec za stranke, tiskovni predstavnik, finančni svetovalec, novinar, vodnik potovanj, trener, kadrovski uslužbenec, vodja ekipe.
Ekstrovert se bo dobro znašel na vodstvenem položaju, kajti drugi ga zlahka vidijo zaradi njegove osebnosti in ne minejo brezbrižno mimo. Ekstroverti lahko pridobijo ljudi in so sposobni izvesti trening na zanimiv način.
Preberite tudi: Od česa je odvisna naša osebnost?
Vredno vedetiEkstrovert in introvert - eksplozivna mešanica ali recept za uspešno zvezo?
Obstaja veliko nasprotujočih si pogledov glede tega, ali lahko ekstroverti, ki nenehno iščejo vtise in nove izzive v življenju, ustvarijo uspešne odnose z introvertiranimi osebami - v bistvu glede na osebnostna nasprotja.
V knjigi "Introvert in ekstrovert v pasti ljubezni" navaja Marti Olsen, ki navaja vrsto argumentov, da če se par, ki je zaljubljen v tak par, zaveda tako prednosti kot slabosti svojega partnerja -, lahko pride do razumevanja in ustvari srečen odnos.
Priporočen članek:
Histrionska osebnost, torej potreba po tem, da bi bili v središču pozornosti
