Dolga bolniška - kdaj lahko delodajalec vzame dopust?

Kot socialna delavka delam 7 let, imam manjšo invalidnost. Že 29 dni sem na bolniški zaradi nevrologa. Kakšne so posledice, če mi zdravnik podaljša bolniško odsotnost?

Zdravnik ima pravico podaljšati začasno nezmožnost za delo zaradi bolezni, če se pacient res ne more vrniti na delo. Po drugi strani pa lahko delodajalec vedno poskuša prekiniti delovno razmerje z delavcem. Kar govori o želji delodajalca po prenehanju delovnega razmerja, je odsotnost ali neučinkovitost delavca na delovnem mestu.

Treba je poudariti, da v skladu s čl. 53. delovnega zakonika lahko delodajalec brez odpovedi odpove pogodbo o zaposlitvi, če traja nezmožnost delavca zaradi bolezni:

a) dlje kot 3 mesece - kadar je delavec pri določenem delodajalcu zaposlen manj kot 6 mesecev;

b) daljše od celotnega obdobja prejemanja plačila in dodatka na ta račun ter prejema nadomestila za rehabilitacijo v prvih 3 mesecih - kadar je delavec zaposlen pri delodajalcu najmanj 6 mesecev ali če je nezmožnost za delo posledica nezgode pri delu ali poklicne bolezni.

Pravna podlaga: Zakon o delovnem zakoniku (Časopis iz leta 1998 št. 21, točka 84, s spremembami).

Ne pozabite, da je odgovor našega strokovnjaka informativen in ne bo nadomestil obiska pri odvetniku.

Ne pozabite, da je odgovor našega strokovnjaka informativen in ne bo nadomestil obiska zdravnika.

Neodvisni pravni strokovnjak, specializiran za medicinske zadeve.