Število psihiatričnih in psiholoških obiskov med pandemijo se je povečalo za 2,5-krat. Po mnenju strokovnjakov iz zavarovalnega sektorja je to razlog, da podjetja, namesto da bi se odpovedala skupinskemu zdravstvenemu zavarovanju za zaposlene, spremenijo svoj obseg.
Številne ugodnosti za zaposlene v podjetju so bile med pandemijo ustavljene. Gospodarske razmere niso bile gotove, zato so se mnogi odločili, da odpravijo subvencije za športne izkaznice ali zdravstveno zavarovanje.
Po mnenju strokovnjakov iz zavarovalniške industrije se ta težnja spreminja in vse več delodajalcev namesto, da bi se odpovedali skupinskemu zdravstvenemu zavarovanju, spreminjajo svoj obseg, pri čemer se ravnajo po potrebah, ki izhajajo iz stanja pandemije.
Kazalo
- Psiholog in telemedicina
- To ni več tabu tema
- Delodajalci želijo pomagati
Psiholog in telemedicina
Zdaj jim je najpomembnejše duševno zdravje zaposlenih in telemedicina. Številni paketi zdravstvenih uslužbencev niso vključevali takšnih storitev - duševne težave so bile obravnavane kot nekaj "dodatnega", kar prizadene le majhno skupino ljudi, niso bili vključeni v pakete, pred pandemijo pa telemedicina ni bila priljubljena oblika zdravniškega posvetovanja.
Preberite: Kako ne bi ponoreli sedeti doma? Britanski strokovnjaki svetujejo
Imate nespečnost? Poglejte, kako se spoprijeti s tem
To ni več tabu tema
Strokovnjaki poudarjajo, da so med izolacijo na psihološke težave najbolj ranljivi ljudje, mlajši od 39 let, ki izkoristijo 45% takšnih obiskov.
Zavedanje o pomenu duševnega stanja za splošno zdravje že nekaj let narašča. Depresija, nevrotične motnje in motnje razpoloženja počasi postajajo vse manjši tabu, kar pomeni, da se vedno več ljudi odloči poiskati pomoč. Po najnovejših podatkih GUS, predstavljenih v Lokalni banki podatkov, več kot 800.000 ljudje so registrirani v klinikah za ljudi z duševnimi motnjami.
Delodajalci želijo pomagati
- Izjemna situacija, v kateri smo se znašli, je povzročila, da mnogi ljudje potrebujejo psihološko podporo zaradi depresivnih stanj, ki jih povzroča pandemija, - pravi Xenia Kruszewska, direktorica oddelka za zdravstveno zavarovanje pri SALTUS Ubezpieczenia. - Od sredine marca se je število naročenih psihiatričnih in psiholoških posvetov povečalo za 2,5-krat.
To dejstvo ni ušlo pozornosti delodajalcev, ki se zavedajo, kako pomemben element našega počutja in delovanja podjetja je duševno ravnovesje. Zato so psihiatrične in psihološke koristi postale eden najbolj zaželenih elementov skupinskega zdravstvenega zavarovanja za zaposlene. Vprašanja o njih in telemedicini so prva vprašanja, ki jih trenutno postavljajo zavarovanci - dodaja strokovnjak.
Vir: branscope.pl
